為適應(yīng)市場不斷發(fā)展和需求，給公司儲備更多的專業(yè)技術(shù)人才，推進(jìn)公司持續(xù)良好的發(fā)展。在人資企劃處的積極努力下，經(jīng)過到各大院校招聘選拔人才，今年共引進(jìn)各類本專科畢業(yè)生11名，其中：水機(jī)專業(yè)3名，機(jī)械制造5名，材料成型3名。

8月11日，公司對新入廠大學(xué)生進(jìn)行了為期一周的崗前培訓(xùn)。按照公司對新入廠學(xué)生教育培訓(xùn)工作的統(tǒng)一要求，人資企劃處制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃。分別由安技環(huán)保部、黨群保衛(wèi)處、辦公室、技術(shù)部門、人資企劃處等部門進(jìn)行了安全知識、企業(yè)文化、團(tuán)章團(tuán)史、廠規(guī)廠級、勞動(dòng)合同等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后組織了新進(jìn)學(xué)生參觀公司各個(gè)廠區(qū)并游覽了原山森林公園。

通過培訓(xùn)參觀，使新入廠學(xué)生對公司的發(fā)展?fàn)顩r、技術(shù)水平、企業(yè)文化等有了一定的了解。為今后工作奠定了良好的基礎(chǔ)。