1月30日公司第十五屆七次職工代表大會暨二0一五年度表彰大會在區(qū)委黨校會議室召開，會議歷時半天。公司工會主席昃琴君主持了會議。主席團成員曹明、劉擁民、王永浩、昃琴君、郭志明同志在主席臺就坐。會議有56名代表和9名列席代表參加了會議。

本次會議是在我公司重要的歷史發(fā)展時期召開的。2015年面對復雜多變的發(fā)展環(huán)境和經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大的嚴峻形勢，公司堅持以市場第一、效益優(yōu)先為目標，加大市場運作力度；以提升綜合管理能力為主線，強化管理考核；以技術創(chuàng)新為動力，注重新產(chǎn)品研發(fā)向結構調整推進；以提高訂單交付率為保障，有效提高生產(chǎn)效率。通過全體干部員工的共同努力和積極應對，使全年生產(chǎn)經(jīng)營及各方面工作保持了總體平穩(wěn)的態(tài)勢。為了抓好2016年的各項工作，召開這次大會，目的明確，意義重大。

會議聽取審議了常務副總經(jīng)理王永浩同志所作的《正視困難 自我加壓 凝聚共識 迎難而上 在新常態(tài)環(huán)境下創(chuàng)新發(fā)展 》的行政工作報告和副總經(jīng)理郭志明同志作的《財務工作報告》。

王總在行政工作報告中客觀、詳細地總結了2015年的工作，實事求是地指出了企業(yè)目前存在的困難和問題，全面部署了公司2016年的各項任務目標，制定了完成任務和目標的具體措施。財務工作報告》對2015年度公司的各項經(jīng)濟指標、財務收支、決算情況進行了報告，并提出了2016年財務工作計劃。

會上常務副總經(jīng)理王永浩同志代表公司與職工代表昃琴君同志簽訂了新一輪《工資集體協(xié)議》。

董事長、總經(jīng)理曹明同志詳細解答了各代表組提出的有關公司生產(chǎn)設備、技術質量、管理考核、人力資源薪酬、實體經(jīng)營、社區(qū)服務等六個方面共計27條意見和建議。曹總對職工代表和廣大員工關心企業(yè)發(fā)展，積極參政議政的主人翁意識，表示了充分的肯定，并發(fā)表了重要講話。他指出，銷售工作是公司發(fā)展的基石，銷售的“龍頭”地位絕不能動搖，全體人員要樹立全力服務好營銷的信念，上下同欲服務好市場；要堅持開源節(jié)流，工作中要有大局觀念，有全局意識，通過扎扎實實的努力工作，提高產(chǎn)品質量，執(zhí)行質量責任追訴，考核和監(jiān)督小組要進一步加大考核和監(jiān)督執(zhí)行力度，上下齊心做好質量工作，發(fā)揮好自身優(yōu)勢，打造核心質量理念；對于內部管理考核，以提升綜合管理能力為抓手，要進一步細化和量化，化小核算考核單元，通過量化考核達到增效的目的；全體干部員工要咬緊牙關，擔負起肩上的責任，在工作中敢闖、敢冒、敢試，要保持永不滿足的心態(tài)去主動作為，勇于擔當，化解前進中的難題，盡職盡責的做好本職工作，全面推動公司健康、持續(xù)、協(xié)調發(fā)展。曹總強調，會后各部門要做好職代會會議精神的宣傳發(fā)動，參會職工代表要把公司下一步工作方針宣傳發(fā)動好，今年的任務目標要靠全體人員共同努力去完成。

會上60余名與會代表認真討論、審議通過了公司行政工作報告、和財務工作報告及《大會決議》，表彰了二0一五年度各類先進集體10個、先進個人56名，并頒發(fā)了獎牌、證書及獎金。

大會在莊嚴的《國歌》聲中落下了帷幕。